Work-in-de
基本职责：
* 负责公司的人事招聘、培训和管理等工作，包括岗位分析、编制岗位描述、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、签订劳动合同等。
* 维护员工档案、工资和福利等信息，做好相关的统计和报表工作，保证数据的准确性和完整性。
* 协助公司领导制定人事相关制度和流程，并进行实施和监督，保证公司人事行政工作的顺利进行。
* 完成公司领导交代的其他任务。
任职要求:
* 本科以上学历，人力资源管理/行政管理等相关专业优先。
* 三年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规和相关政策。
* 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够独立处理人事行政相关事务。
* 具有团队合作精神，较强的工作责任心，细心认真。
* 德语C1及以上，可作为工作语言。
* 熟练运用办公软件 MS Office 和其他办公软件。
Ihre Aufgaben:
* Verantwortlich für die Personalrekrutierung, Schulung und Verwaltung des Unternehmens, einschließlich Stellenanalyse, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Veröffentlichung von Einstellungsinformationen, Sichtung von Lebensläufen, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Unterzeichnung von Arbeitsverträgen.
* Pflegen Sie Mitarbeiterakten, Gehalts- und Sozialdaten und führen Sie relevante Statistik- und Berichtsarbeiten durch, um die Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten sicherzustellen.
* Unterstützen Sie Unternehmensleiter bei der Entwicklung personalbezogener Systeme und Prozesse und implementieren und überwachen Sie diese, um den reibungslosen Ablauf der Personal- und Verwaltungsarbeit des Unternehmens sicherzustellen.
* Erledigen Sie andere Aufgaben, die von Unternehmensleitern zugewiesen wurden.
Job-Anforderungen:
* Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Human Resources Management/Administrative Management oder verwandte Bereiche wird bevorzugt.
* Mindestens drei Jahre Erfahrung in Personal- und Verwaltungsarbeit, vertraut mit Arbeitsgesetzen, Vorschriften und damit verbundenen Richtlinien.
* Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage sind, Personal- und Verwaltungsangelegenheiten selbstständig zu erledigen.
* Hat Teamgeist, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ist akribisch und seriös.
* Deutsch ab C1 kann als Arbeitssprache verwendet werden.
* Sicherer Umgang mit MS Office und anderer Office-Software.
公司提供:
* 全面的产品知识培训。
* 未来晋升的个人发展空间。
* 国际化的工作环境。
* 良好的工作氛围。
* 优渥的工资待遇和奖金。
* 正式工作合同，如果表现优异2年后签无限期工作合同。
* 公司给与全面性的的能力培养和发挥个人能力的空间。
Was wir Ihnen anbieten:
*Umfassende Schulung zu Produkten
*Persönliche Entwicklung, gute Einstiegsmöglichkeit
*Internationalisierte Arbeitsumgebung
*Gute Arbeitsatmosphäre
*Durchschnittlich gutes Gehalt und Boni
*Vollzeit Arbeitsvertrag (1 + 1Jahre befristet, danach unbefristet)
*Die Entwicklung von Allround-Fähigkeiten und individueller Fähigkeiten
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Kontakt:
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