Bürokaufmann (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)

Stellenbeschreibung

Bürokaufmann (m/w/d) Standort: Halle (Saale) Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Zum sofortigen Einstieg in unserem Kundenunternehmen suchen wir Sie als Assistent der Niederlassungsleitung (m/w/d) in Halle: Darauf dürfen Sie sich freuen: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld - Unbefristete Festeinstellung vorerst in Teilzeit, perspektivisch auch in Vollzeit - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Eine umfassende Einarbeitung Das sind Ihre Aufgaben:  - Waren Eingangs- und Ausgangskontrolle - Dokumentation von Sendungen im Lagersystem - Einkauf & Verwaltung von Materialien für das Lager/ Lagerbüro - Anwesenheitskontrolle der Mitarbeiter   Das wünschen wir uns: - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik - Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch und Chinesisch Kenntnisse - Verantwortungsbewusstsein - Selbsständige Arbeitsweise   Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416. Fragen? Melden Sie sich bei uns: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Christian Beau Martinstraße 8 06108 Halle Tel: 0345 97794012 Mail: christian.beau@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung